Grundsätze im Umgang mit Konflikten +coaching+luzern

Grundsätze die den positiven Umgang mit Konflikten fördern:

 

- Ich will mich meinen Konflikten stellen 

- Ich will meine Wahrnehmungen durch Rückfragen überprüfen

 

- Ich will meinen Konfliktpartner im Gespräch nicht unterbrechen

- Ich will mir Zeit zur Konfliktbearbeitung nehmen und beim Thema bleiben

 

- Ich will möglichst viele Lösungsvarianten erarbeiten

- Ich will meinen Konfliktpartner nicht angreifen

- Ich will eine Vereinbarung von Spielregeln im Konfliktgespräch erreichen

- Ich will im Gespräch getroffene Vereinbarungen schriftlich festhalten

 

- Ich will Gefühle und Wünsche in ICH Botschaften formulieren

 

- Ich will Entscheidungen im gegenseitigem Einverständnis treffen

 

- Ich will Aussagen möglichst konkret formulieren

- Ich will lernen mich mit meinen inneren Werten auseinanderzusetzen

 

- Ich will lernen verschiedene Positionen / Ansichten zu verstehen

Wesentlich ist nicht, ob der Konfliktpartner von Ihnen angegriffen wird. 

Wesentlich ist nur, ob er sich angegriffen fühlt!

 

GRUNDSÄTZE IM UMGANG MIT KONFLIKTEN SONDO

Grundsätze im Umgang mit Konflikten sondo

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Coaching Luzern Zürich Basel St. Gallen Bern Obwalden Nidwalden Uri Schwyz Zug Aargau www.sondo.ch 

  • Standortbestimmung / Situationsanalyse
  • Erkennen des eigenen Potenzials
  • Erkennen von Blockaden
  • berufliche Perspektiven entwickeln
  • Konzessionsbereitschaft erhöhen
  • Vorstellungsgespräch üben
  • Auftrittskompetenz stärken
  • Verarbeitung der Kündigung
  • Kommunikation verbessern
  • Lebenslauf optimieren
  • Bewerbungsschreiben indivualisieren